ที่จะพาคุณสร้างทีม
ที่มีศักยภาพได้สำเร็จ

ร่วมกับเพื่อน
หลักสูตรบริหารทุกรุ่น

สิทธิ์เข้าร่วม Event พิเศษ
เฉพาะศิษย์เก่า
ในหลักสูตรผู้บริหาร

สรุปเนื้อหาที่สำคัญ
ในการบริหารคน
เรียนจบ เสาร์ - อาทิตย์
ให้ปรับใช้วันจันทร์ได้ทันที

เข้าใจบทบาทผู้นำทั้งการทำงาน
และบริหารคน สร้างแรงจูงใจให้พนักงาน
และดึงความสามารถของพนักงานได้

ตรวจสุขภาพพนักงานในองค์กร
พร้อมปรับวางโครงสร้างทีมงาน
ออกแบบทีมให้ดำเนินงาน
อย่างมีประสิทธิภาพ

สร้างทีมอย่างเป็นระบบ มีกระบวนทำงาน
ไปจนถึงการวัดผล ด้วย Framework
ต่างๆ ที่จะทำให้ทีมทำงานได้อย่างมี
ประสิทธิภาพที่สุด

การหาคนที่ "ใช่" ทั้งความสามารถ
และทัศนคติ เป็นปัจจัยสำคัญ
ที่จะทำให้เป้าหมายของทีม
และองค์กรสำเร็จได้

เครื่องมือในการประเมินพนักงาน
จากทุกแง่มุมของการทำงาน พร้อมวิธี
การวางผลตอบแทนให้ "Talent ของคุณ
พอใจ พนักงานทั่วไปอยากพัฒนา"

การจะพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ
จำเป็น อย่างยิ่งที่จะต้องมีพนักงาน
ที่มองเห็นภาพความสำเร็จร่วมกัน
ซึ่งสิ่งที่จะทำให้เป็นอย่างนั้นคือ
การสร้างและส่งต่อวัฒนธรรมองค์กร
ไปยังพนักงานในทุกๆระดับ

เรียนรู้เทคนิคทางจิตวิทยา

✔︎ การวางตัวในฐานะผู้นำ
✔︎ การให้ feedback ทีมงาน
✔︎ การสื่อสารในเรื่องที่ละเอียดอ่อน
✔︎ การกระตุ้นทีมงานและสร้างแรงบันดาลใจ

การบริหารพนักงานดาวเด่นให้
มีศักยภาพสูงขึ้น สร้างผลงานที่ดี
มีแรงจูงใจ เพื่อมาเป็นอนาคต
ให้กับองค์กรของคุณได้เติบโต

พัฒนาทีมงานได้อย่างถูกวิธี
การพัฒนาคน แต่ละประเภท แต่ละงาน
ย่อมไม่เหมือนกัน ดังนั้นการที่เรารู้วิธีการ
ที่ไม่ใช่เพียงจะทำให้พนักงานเก่งมากขึ้น
แต่ยังเป็นการป้องกันอาการ
Burnout ได้อีกด้วย

เรียนรู้ "ระบบควบคุมภายใน" เพื่อให้
พนักงานทุกระดับสามารถทำงาน
ได้อย่างถูกต้อง ไม่มีตกหล่น
และเชื่อถือได้ สร้างการปฏิบัติงาน
ในขั้นตอนต่างๆ เป็นไปอย่างมีระบบ

กฎหมายแรงงาน คือ อีกเรื่องหนึ่ง
ที่เจ้าของธุรกิจทุกคนจำเป็นต้องรู้
เพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้เกิดข้อขัดแย้งต่างๆ
ที่อาจทำให้ต้องหยุดชะงักเพียง
เพราะช่องโหว่ด้านกฎหมาย

การจะพาธุรกิจไปสู่ความสำเร็จ
จำเป็น อย่างยิ่งที่จะต้องมีพนักงาน
ที่มองเห็นภาพความสำเร็จร่วมกัน
ซึ่งสิ่งที่จะทำให้เป็นอย่างนั้นคือ
การสร้างและส่งต่อวัฒนธรรมองค์กร
ไปยังพนักงานในทุกๆระดับ