วางกลยุทธ์ สร้างวัฒนธรรมองค์กร
เปลี่ยนทรัพยากรคนให้กลายเป็นสินทรัพย์

ฟรัง นรีกุล

CEO MOOOOD, ONE, ELLIS

“ชอบคอร์สนี้นอกจากทฤษฎี มี Template มี Framework ให้เอากลับไปใช้ได้เลย เช่น SOP, Knowledge Management ที่มีเคสตัวอย่างให้เราเข้าใจ”

จี้ พรปวีณ์ ด่านมิ่งเย็นวงศ์

CEO Merge

“เราได้เห็นรูปแบบโครงสร้างและการจัดการของบริษัทที่ดีเป็นคอร์สที่ย่อยมาให้แล้ว สำหรับผู้ประกอบการที่ต้องการจะสเกลธุรกิจ”

เจน โสรยา วงศ์สัตยนนท์

CEO Beauty Surgery

“XPEOPLE แตกต่างจากที่อื่น ไม่ใช่แค่การเรียนแล้วจดสรุป แต่ Framework ที่ให้มา มันสามารถเอากลับมาปรับใช้ ในองค์กรเราได้จริง ๆ”

ง้วง ชวลิต เดชะนรานนท์

CTO Manaisnature

“เมื่อก่อนเวลาเราประเมินน้องๆ เราก็จะใช้ความรู้สึก แต่ตอนนี้ เราสามารถมี Framework ไปคุยได้ทั้งเรื่องPerformance และ Value จนถึงการตั้ง KPI-OKR”

แบม สราลี ประสิทธิ์ดำรง

CEO Beda Beauty

“เป็น 2 วันที่เนื้อหาแน่นมาก เรียบจบมีการบ้านต้องกลับไปทำอีกเยอะ ตั้งแต่การสัมภาษณ์ ให้ได้คนที่จะมาช่วยพัฒนาองค์กรได้จริง ๆ”

ปรีดี โรจน์ภิญโญ

MD P4Digital Groups

“จากเมื่อก่อนที่เราไปหาความรู้แล้วเอามาปรับใช้อันนู้นทีอันนี้ที ซึ่งไม่รู้ว่าจะสื่อสารให้ทีมยังไง ครั้งนี้ มันเรียบเรียง ให้เราเลยว่าต้อง ทำอะไรบ้างตั้งแต่ต้นจนจบ”